采取滞后型策略的企业，其薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均薪酬水平，通常是以市场平均薪酬水平的（）来界定。

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采取滞后型策略的企业，其薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均薪酬水平，通常是以市场平均薪酬水平的（）来界定。

A.65%
B.75%
C.:
85%
D.95%
正确答案B
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