简述外部招聘的局限性主要表现在哪里。
外部招聘的局限性，主要表现在：
（1）外聘人员不熟悉组织的内部情况，也缺乏一定的人事基础，因此需要一段时间的适应才能进行有效的工作。
（2）组织对应聘者的情况不能深入了解。
（3）外聘人员的最大局限莫过于对内部员工的打击。 
简述外部招聘的局限性主要表现在哪里。
外部招聘的局限性，主要表现在：
（1）外聘人员不熟悉组织的内部情况，也缺乏一定的人事基础，因此需要一段时间的适应才能进行有效的工作。
（2）组织对应聘者的情况不能深入了解。
（3）外聘人员的最大局限莫过于对内部员工的打击。 
