什么是员工福利计划?试述员工福利计划的意义与作用。
(1)员工福利计划是指由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休方面的经济保障。(2)员工福利计划的意义与作用:①员工福利计划有助于调动员工的积极性,在改善劳资关系方面有重要作用。②员工模利计划对大多数员工来说是一种重要的就业条件,它是企业间竞争的一种手段。③员工福利计划所需要的费用,通常要比具有相同给付的个人保险的费用要低。④员工福利计划通常有免税的优惠。
什么是员工福利计划?试述员工福利计划的意义与作用。
(1)员工福利计划是指由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休方面的经济保障。(2)员工福利计划的意义与作用:①员工福利计划有助于调动员工的积极性,在改善劳资关系方面有重要作用。②员工模利计划对大多数员工来说是一种重要的就业条件,它是企业间竞争的一种手段。③员工福利计划所需要的费用,通常要比具有相同给付的个人保险的费用要低。④员工福利计划通常有免税的优惠。
