在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑哪些主要因素?
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用.（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异.
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
