招聘的意义主要体现在哪几个方面？
1）招聘是企业获取人力资源的重要手段；2）减少离职，增强企业内部的凝聚力；3）招聘工作影响着人力资源管理的费用；4）招聘工作对“推销”企业具有重要的作用；5）招聘是整个企业人力资源管理工作的基础。
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