员工培训与正规教育不同，其主要区别有哪几个方面？
1）员工培训是以工作为中心；2）员工培训是一种终身的、回归的教育，是属于“第二教育过程”的再教育，而人们在小学、中学以至大学所受的教育，可称为第一教育过程，主要是学习一般的知识和技能；3）员工培训是针对其职位的具体要求，向受训者传授专门知识和特殊技能，而正规教育一般是培训新生一代准备从事社会生活的过程，从德、智、体、美、劳几个方面入手，对其进行全面的、综合的、通用的培训，使人获得全面发展；4）员工培训不像正规教育那样整体划一。而是根据工作需要采取灵活多样的形式。
