联系秘书工作的实际，试述秘书人员创新观念的基本要求。
教材P229
秘书应当有创新观念。
（1）要做领导的参谋助手，而不是完全被动、只反映长官意志的机器人，力争主动地起好参谋作用。（3分）
（2）在秘书工作规范、程序与方法上，要与时俱进，敢于创新。在今天电子时代，秘书必须适应电子政务的发展，能熟练地使用现代科学技术办文、办事、办会。（3分）
（3）秘书应当不断扩大自己的知识单元，研究思维理论，掌握一些创新的思维方法。并在保守思维与发散思维之间保持“必要的张力”。也就是说，要在遵守既定的规范、程序的基础上，进行创新活动。创新不仅是认识与态度问题，而且决定于自己的知识广度和深度，决定于思维方法的正确与否。（3分）
创新不能只靠决心与态度，现代“文盲”与“科盲”，是说不上创新的。创新，自然需要破旧，不破不立。但是破旧又是一件十分郑重的事，要有科学的态度，要在继承的基础上去创新。而且秘书创新还必然会涉及体制与机制的问题，涉及本级领导的认识与态度如何，要经过领导同意，先进行试点，才能推广应用。（1分）
