岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。
A.比B的岗位之间薪酬差距大 B.B的激励作用小 C.A比B的岗位之间薪酬差距小 D.A的激励作用小 E.无法确定正确答案CD
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。
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A.比B的岗位之间薪酬差距大 B.B的激励作用小 C.A比B的岗位之间薪酬差距小 D.A的激励作用小 E.无法确定正确答案CD