财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查,发现以下情况: (1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼综合办公室负责人,陈某一直从事行政管理工作,未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格; (2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账; (3)每月报表由出纳编制并签章后报送; (4)发放工资时,编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办; (5)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的资料有短

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财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查,发现以下情况: (1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼综合办公室负责人,陈某一直从事行政管理工作,未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格; (2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账; (3)每月报表由出纳编制并签章后报送; (4)发放工资时,编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办; (5)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。 有关该厂精简机构的行为,下列说法正确的是()

A.由于该厂是国有企业,应当单独设立财务科,不得撤并财务科到综合办公室
B.是否可以撤并财务科到综合办公室,主要取决于会计业务的需要
C.是否可以撤并财务科到综合办公室,主要取决于主管部门的意愿
D.虽然可以撤并财务科到综合办公室,但应当在综合办公室设置会计人员并指定会计主管人员
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