论述福利的类型。
教材P215
（1）根据法律强制性来分，福利可划分为法定福利和自愿性福利（企业补充福利）；
（2）按实施范围划分，有全员性福利。特种福利（为核心人才设计的）和特困补助（为困难员工提供的）；
（3）按员工是否具有选择权利划分，有固定福利和弹性福利；安具体项目划分，有现金补贴、保险和服务。
论述福利的类型。
教材P215
（1）根据法律强制性来分，福利可划分为法定福利和自愿性福利（企业补充福利）；
（2）按实施范围划分，有全员性福利。特种福利（为核心人才设计的）和特困补助（为困难员工提供的）；
（3）按员工是否具有选择权利划分，有固定福利和弹性福利；安具体项目划分，有现金补贴、保险和服务。
