在薪酬战略的基本框架下，组织的资源应考虑三个方面的投资，分别为基本工资与福利、可变工资和()

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在薪酬战略的基本框架下，组织的资源应考虑三个方面的投资，分别为基本工资与福利、可变工资和()

A.绩效管理
B.工作分析
C.工作规划
D.培训开发
正确答案A
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