简述直线职能制结构形式的组织管理特点与其人力资源开发效果。
（1）组织管理特点；
①既按命令统一原则设立直线指挥系统，又按专业化原则设立职能管理系统；
②职能人员是直线指挥人员的参谋与助手。对下级机构只有业务指导权，没有行政命令权。
（2）人力资源开发效果∶
①有助于效率、责任与纪律服从意识的培养与开发；
②有助于专业管理人员的培养与开发；
③不利于下级部门与人员之间的团队合作意识的培养；
④不利于员工积极性与创造性意识的发挥；
⑤不利于员工的全面发展。
【答案解析】P169
简述直线职能制结构形式的组织管理特点与其人力资源开发效果。
（1）组织管理特点；
①既按命令统一原则设立直线指挥系统，又按专业化原则设立职能管理系统；
②职能人员是直线指挥人员的参谋与助手。对下级机构只有业务指导权，没有行政命令权。
（2）人力资源开发效果∶
①有助于效率、责任与纪律服从意识的培养与开发；
②有助于专业管理人员的培养与开发；
③不利于下级部门与人员之间的团队合作意识的培养；
④不利于员工积极性与创造性意识的发挥；
⑤不利于员工的全面发展。
【答案解析】P169
