简述人力资源开发的新角色。
（1）成为企业的"战略促进者"。（2）成为企业的"终身学习顾问"。（3）成为企业"愿景共企者"。（4）成为企业的"学习-创新型组织领导者"。（5）成为企业的"企业文化传播者"。【答案解析】P55-57
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
