简述人力资源开发的价值。
人力资源开发的价值就是它对人、对组织与对社会的功能。
首先，人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用。这种作用是人力资源开发的本质属性，是客观的。
其次，人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要。
最后，人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化等。这些功能对组织来说，表现为以下几方面的具体作用。
【答案解析】P19
简述人力资源开发的价值。
人力资源开发的价值就是它对人、对组织与对社会的功能。
首先，人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用。这种作用是人力资源开发的本质属性，是客观的。
其次，人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要。
最后，人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化等。这些功能对组织来说，表现为以下几方面的具体作用。
【答案解析】P19
