高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。 A.思想政治表现 B.个人道德品行 C.业务水平 D.工作实绩
A.A B.B C.C D.D E.E
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