从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息,对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估方法是( )。
A.关键事件法 B.排序考评法 C.强制分布法 D.360度绩效考核法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。