随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得?德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是( )
A.1966年 B.1976年 C.1986年 D.1996年
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