某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用()的方式实现这一目标。
A.薪酬管理 B.培训发展 C.绩效评估 D.员工关系与维持
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