由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，考评结果的准确性和可靠性大打折扣的考评方式是以下（）。

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由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，考评结果的准确性和可靠性大打折扣的考评方式是以下（）。

A.同级考评
B.自我考评
C.外部人员考评
D.下级考评
正确答案C
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