结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有（）。

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结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有（）。

A.不确定环境
B.自我管理团队
C.强调短期效益
D.胜务性工作，如空姐的工作
E.强调长期目标
正确答案ABDE
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