(2)简述确定企业奖金制度的基本程序。(16分)
答：奖金制度的制定程序为： (1)按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额。(4分) (2)根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则。(4分) (3)确定奖金发放对象及范围。(4分) (4)确定个人奖金计算方法。(4分)
(2)简述确定企业奖金制度的基本程序。(16分)
答：奖金制度的制定程序为： (1)按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额。(4分) (2)根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则。(4分) (3)确定奖金发放对象及范围。(4分) (4)确定个人奖金计算方法。(4分)
