( )是将员工目前的实际工作绩效,企业员工绩效标准进行比较,或将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行比照,发现两者是否存在差距。
A.组织整体层面分析 B.个人层面的分析 C.作业分层层面分析 D.作业层面的分析
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