“用人单位根据《劳动法》第4条的规定，通过民主程序制定的( )，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据”。
A.纪律要求 B.规章制度 C.企业法规 D.企业安全章程正确答案B
“用人单位根据《劳动法》第4条的规定，通过民主程序制定的( )，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据”。
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