绩效辅导沟通要求( )。
A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实施目标的手段进行监督 C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益 D.防止以牺牲整体利益追求局部利益 E.避免员工为实现绩效目标不择手段
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