薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工(　　)进行确定、分配和调整的动态管理过程。

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薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工(　　)进行确定、分配和调整的动态管理过程。

A.薪酬支付原则
B.薪酬策略
C.薪酬水平
D.薪酬结构
E.薪酬构成
正确答案ABCDE
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