简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
访谈法的具体步骤如下: （1）明确你要采集的信息。 （2）设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中要提问问题的清单,与调查问卷的设计类似。 （3）测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试，可以对访谈方案进行修改和完善，还可以提高访谈者的访谈技能。 （4）全面实施。 （5）进行资料分析，编写调查信息报告。
简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
访谈法的具体步骤如下: （1）明确你要采集的信息。 （2）设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中要提问问题的清单,与调查问卷的设计类似。 （3）测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试，可以对访谈方案进行修改和完善，还可以提高访谈者的访谈技能。 （4）全面实施。 （5）进行资料分析，编写调查信息报告。
