效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括()

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效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括()

A.增加员工的工作压力
B.减低员工流失率
C.增加管理人员的监控
D.吸纳高素质人才
E.提高员工对企业的认同感
正确答案BDE
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