薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外，还必须运用(　　)的方法技术，确保薪酬分配工作程序的公平性。

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薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外，还必须运用(　　)的方法技术，确保薪酬分配工作程序的公平性。

A.先进合理
B.创新合理
C.科学合理
D.公平合理
正确答案C
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