简述公文筐测试的含义、特点和应用范围。
（1）含义：对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息及做出决策的高度集中和概括。 （2）特点：适用选择优秀中高层管理人员，2小时，适于作为最后环节；从技能和业务角度考查管理人员整体运作能力，人财物的控制；对评分者要求高，事前要培训。 （3）应用范围：十分广泛，静态思维结果与动态操作结合，且情境性强。
简述公文筐测试的含义、特点和应用范围。
（1）含义：对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息及做出决策的高度集中和概括。 （2）特点：适用选择优秀中高层管理人员，2小时，适于作为最后环节；从技能和业务角度考查管理人员整体运作能力，人财物的控制；对评分者要求高，事前要培训。 （3）应用范围：十分广泛，静态思维结果与动态操作结合，且情境性强。
