在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容?
（1）是否应用规范的晋升方法。 （2）是否符合晋升政策和条件。 （3）是否参考了岗位分析结果。 （4）是否记录了人事调动全部过程。 （5）是否引起了人事纠纷。 （6）是否与组织的发展计划相匹配。 （7）是否定期了解任职员工的作状况。 （8）各个方面的情况反映等。
在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容?
（1）是否应用规范的晋升方法。 （2）是否符合晋升政策和条件。 （3）是否参考了岗位分析结果。 （4）是否记录了人事调动全部过程。 （5）是否引起了人事纠纷。 （6）是否与组织的发展计划相匹配。 （7）是否定期了解任职员工的作状况。 （8）各个方面的情况反映等。
