简述绩效管理系统的评估方法。
(1)座谈法。 (2)问卷调查法。 (3)查看工作记录法。 (4)总体评价法。 1)总体的功能分析。 2)总体的结构分析。 3)总体的方法分析。 4)总体的信息分析。 5)总体的结果分析。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。