在绩效面谈中,主管人员往往会给员工倒上一杯咖啡或者是红茶从而制造一种良好的面谈气氛,主管人员这么做的目的在于( )。
A.赢得员工的好感 B.减少员工的对立情绪 C.促使员工主动接受绩效考评结果 D.建立主管人员与员工之间的信任关系
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