对绩效改进计划实施结果的评价主要从四个维度来进行，这四个维度是（　）。 ①反应②学习或能力③工作态度 ④转变⑤结果

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对绩效改进计划实施结果的评价主要从四个维度来进行，这四个维度是（　）。 ①反应②学习或能力③工作态度 ④转变⑤结果

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②④⑤
正确答案D
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