通过绩效沟通,企业期望达到目的有( )。

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通过绩效沟通,企业期望达到目的有( )。

A.让员工了解绩效的流程
B.绩效反馈
C.绩效考核的意义
D.聆听员工对绩效管理的期望及呼声,使绩效管理达到预期的目的
正确答案D
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