在企业人力资源战略与规划的实践中,通过对战略与规划的具体分解,可以使每一个部门和员工清楚自己在战略与规划实施过程中的()
A.地位、任务、责任 B.目标、方向、责任 C.人力、物力、财力 D.地位、方向、财力
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