在与组织竞争战略匹配的人力资源战略中,核心思想为组织不参与产业的整体市场,占据某一特定的细分市场的战略是( )
A.成本领先竞争战略 B.产品差异化战略 C.产品创新战略 D.市场聚焦战略
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。