根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则(　　)可以带来高的绩效和满意度。

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根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则(　　)可以带来高的绩效和满意度。

A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
正确答案B
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