以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

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以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

A.实施人员经验不足
B.结果不专业，影响信度
C.具有说服力和公正性
D.耗费资金，且对企业不了解
正确答案A
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