在各种战略控制方法中,将组织的战略落实为可操作的可衡量指标和目标值的一种新型绩效评价的方法是()。
A.杜邦分析方法 B.平衡计分卡方法 C.现场控制方法 D.利润计划轮盘方法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。