下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是()

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下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是()

A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.评级量表法
正确答案A
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