根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有()。
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患病丧失劳动能力的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的 E.劳动者被依法追究刑事责任的正确答案ABDE
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有()。
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患病丧失劳动能力的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的 E.劳动者被依法追究刑事责任的正确答案ABDE
