请阐述浮动工资计划、技能工资和灵活福利的区别。
(1)浮动工资计划。计件工资、奖金、利润分成和收入分成等形式的收入都是浮动工资的具体形式，这种报酬与固定工资的区别在于，它们的确定不完全依赖于工作时间和资历，而是与工作绩效密切相关。(2)技能工资。不根据员工的资历、职称以及具体从事何种工作来确定其工资级别，而是根据其技术能力水平来确定。在这种报酬计划下的培训成本和补偿成本也相对较高，只适用于一些与工作再设计相联系的特定环境。(3)灵活福利。允许员工从众多备选的福利项目中，选择适合自己需要的福利。
请阐述浮动工资计划、技能工资和灵活福利的区别。
(1)浮动工资计划。计件工资、奖金、利润分成和收入分成等形式的收入都是浮动工资的具体形式，这种报酬与固定工资的区别在于，它们的确定不完全依赖于工作时间和资历，而是与工作绩效密切相关。(2)技能工资。不根据员工的资历、职称以及具体从事何种工作来确定其工资级别，而是根据其技术能力水平来确定。在这种报酬计划下的培训成本和补偿成本也相对较高，只适用于一些与工作再设计相联系的特定环境。(3)灵活福利。允许员工从众多备选的福利项目中，选择适合自己需要的福利。
