某公司2018年度的合理工资薪金支出为500万元，公司该年度为员工支付补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。
要求：计算上述两项支出可以在税前扣除的数额。
解：（1）补充养老保险费不能超过工资薪金总额的5%,即500×5%=25（万元），实际支出50万元，补充养老保险费可以在税前扣除的数额为25万元；
（2）补充医疗保险费不能超过工资薪金总额的5%，即500×5%=25（万元），实际支出20万元，补充医疗保险费可以在税前扣除的数额为20万元。（p167）
某公司2018年度的合理工资薪金支出为500万元，公司该年度为员工支付补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。
要求：计算上述两项支出可以在税前扣除的数额。
解：（1）补充养老保险费不能超过工资薪金总额的5%,即500×5%=25（万元），实际支出50万元，补充养老保险费可以在税前扣除的数额为25万元；
（2）补充医疗保险费不能超过工资薪金总额的5%，即500×5%=25（万元），实际支出20万元，补充医疗保险费可以在税前扣除的数额为20万元。（p167）
