简述科层制组织的实践困境。
1.形式主义导致的效力悖论;2.压抑个性导致的创新缺失;3.本位主义导致了合作意识缺乏;4.文牍主义导致的积极性不足;5.权力垄断导致的反民主性。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。