论述公务员惩戒的条件与种类。
公务员惩戒条件是指公务员纪律的内容，即公务员法规定的公务员应当遵守的基本行为准则。《公务员法》规定了公务员的纪律要求：(1)政治纪律：政治纪律是公务员在政治方面应当遵守的行为准则，即政治纪律是限制公务员政治行为的准则。主要包括三项纪律要求：公务员不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；公务员不得组织或参加非法组织，不得组织或参加罢工；公务员不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。(2)组织纪律：组织纪律是公务员在履行职责的过程中应当遵守的组织行为准则，即组织纪律是限制公务员组织行为的准则。主要包括以下两项纪律要求：公务员不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令；公务员不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。(3)工作纪律：工作纪律是公务员在履行工作职责的过程中应当遵守的行为准则，即工作纪律是限制公务员履职行为的准则。主要包括五项纪律要求：公务员不得玩忽职守，贻误工作；公务员不得压制批评、打击报复；公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益；公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密。(4)廉政纪律：廉政纪律是公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为准则，即廉政纪律是防止公务员以权谋私的行为准则。主要包括以下三项纪律要求：公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财；公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。(5)道德纪律：道德纪律是公务员在职务内外应当遵守的职业行为和社会行为准则，即道德纪律是限制公务员职业行为和社会行为的准则。主要包括两项纪律要求：公务员不得参与或支持色情、吸毒、du博、迷信等活动；公务员不得违反职业道德、社会公德。(6)其他纪律。
