以下是某公司招聘专员的工作说明书。岗位名称：招聘专员所属部门：人力资源部岗位职责：负责招聘计划的制订与实施；负责招聘渠道的选择与维护；负责应聘人员的联络与接待工作；负责招聘员工的绩效考核工作任职资格：身体健康，大学本科学历，人力资源管理相关专业思考题．规范的工作说明书应该怎样编写？
编写规范的工作说明书应该遵循编制工作说明书的一般准则：确定工作说明书的内容；选择工作说明书的格式；岗位界定；使用专业词汇；使用规范文字；使用正确的表述方式；使用统一的格式；多层次、多角度审核把关。
以下是某公司招聘专员的工作说明书。岗位名称：招聘专员所属部门：人力资源部岗位职责：负责招聘计划的制订与实施；负责招聘渠道的选择与维护；负责应聘人员的联络与接待工作；负责招聘员工的绩效考核工作任职资格：身体健康，大学本科学历，人力资源管理相关专业思考题．规范的工作说明书应该怎样编写？
编写规范的工作说明书应该遵循编制工作说明书的一般准则：确定工作说明书的内容；选择工作说明书的格式；岗位界定；使用专业词汇；使用规范文字；使用正确的表述方式；使用统一的格式；多层次、多角度审核把关。
