评价中心存在的问题有哪些？（请至少指出5点）
任何一种方法都有利有弊，评价中心法也不例外。就一般调查来看，人们发现评价中心存在以下一些问题： 1.花费大，代价高。与其他素质测评形式比较，在人力、物力、财力与时间成本上评价中心都高于其他方法。 2.应用范围较小，主要体现在测评的素质与人数上。评价中心主要是用于对管理能力的测评。 3.一般人操作不了。虽然我们前面说过面试难以被一般人操作，实际上评价中心操作的难度远远高于面试。如果草率运用，盲目接受评价结果危害极大。 4.评价中心法质量很难鉴定。5.存在一些不可克服的误差。 6.法庭纠纷案例中所揭示的问题（具体阐述）。
