简述选拔过程主要包括哪些步骤。
选拔过程主要包括：（１）初步口头面谈，进行人员初选；（２）填写申请表，并汇总候选人资料；（３）进行各种书面和口头测试，评定成绩；（４）进行各种调查和比较分析，提出评论意见；（５）根据候选人资料、考核成绩、调查分析评论意见，召开负责人会议讨论决策录用方案；（６）最后口头面谈，与候选人讨论录用后职位、待遇等条件；（７）获取有关证明材料，通知候选人体检；（８）体检，并在体检后通知候选人录取与否。
简述选拔过程主要包括哪些步骤。
选拔过程主要包括：（１）初步口头面谈，进行人员初选；（２）填写申请表，并汇总候选人资料；（３）进行各种书面和口头测试，评定成绩；（４）进行各种调查和比较分析，提出评论意见；（５）根据候选人资料、考核成绩、调查分析评论意见，召开负责人会议讨论决策录用方案；（６）最后口头面谈，与候选人讨论录用后职位、待遇等条件；（７）获取有关证明材料，通知候选人体检；（８）体检，并在体检后通知候选人录取与否。
