简述实施团队绩效测评应注意的问题。
①必须要赢得团队成员的关注与认可，团队成员需要充分理解他们的测评系统；②确保团队的战略与组织战略相一致；确保团队绩效测评的目的是确保问题的解决，从而提高团队的工作业绩；③选取最重要的的几个方面来测量；④开发绩效测评系统时，应充分考虑顾客的意见；⑤测评系统应详细描述每一位团队成员的工作。
简述实施团队绩效测评应注意的问题。
①必须要赢得团队成员的关注与认可，团队成员需要充分理解他们的测评系统；②确保团队的战略与组织战略相一致；确保团队绩效测评的目的是确保问题的解决，从而提高团队的工作业绩；③选取最重要的的几个方面来测量；④开发绩效测评系统时，应充分考虑顾客的意见；⑤测评系统应详细描述每一位团队成员的工作。
