简述实施职位薪酬的前提条件
①职位内容是否已经明确化、规范化和标准化；②职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动；③是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制；④企业中是否存在相对较多的职级；⑤企业的薪酬水平是否足够高。
简述实施职位薪酬的前提条件
①职位内容是否已经明确化、规范化和标准化；②职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动；③是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制；④企业中是否存在相对较多的职级；⑤企业的薪酬水平是否足够高。
